1 cuota de $122.572,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $122.572,00 |
3 cuotas de $40.857,33 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $122.572,00 |
2 cuotas de $61.286,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $122.572,00 |
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3 cuotas de $40.857,33 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $122.572,00 |
6 cuotas de $20.428,67 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $122.572,00 |
Carolina Videtta, Gabriela A. Vazquez, Maria E. Plaza, Marisa Herrera, Natalia De La Torre, Silvia E. Fernandez
Tratado de géneros, derechos y justicia. Derecho del trabajo
Rubinzal
Número de Edición: 1
Páginas: 552
Formato: 23 x 16
Encuadernación: Rustica
Peso: 1.1 kgs.
ISBN: 9789873014802
Herrera, Marisa - De la Torre, Natalia - Fernández, Silvia Eugenia (directoras generales)
Videtta, Carolina A. (coordinadora general)
Vázquez, Gabriela Alejandra - Plaza, María Eugenia Elizabeth (coordinadoras)
Tratado de géneros, derecho y justicia.
Derecho del trabajo
Año de edición: 2020
552 páginas.
Rústica. 23 x 16 cm.
DESCRIPCION:
Aportes para pensar la construcción histórica de los géneros en los mundos del trabajo en Argentina, por Victoria Flores Beltrán y Victoria Buigo; Desigualdades salariales según género. Incidencia de las instituciones laborales, por Nora Goren y David Trajtemberg; Los géneros y el trabajo en el derecho internacional de los derechos humanos, por Julieta Lobato; Género y convenios de la Organización Internacional del Trabajo, por Marina E. Pisacco; La perspectiva de género en la legislación laboral, por Enrique Catani; Lagunas esenciales de la Ley de Contrato de Trabajo y los colectivos LGTB, por Mónica Pinotti; Género y empleo público, por David Ángel Perini; Despido por matrimonio, por Gloria M. Pasten de Ishihara; Trabajo y maternidad, por Victoria Dormal Bosch; La búsqueda de la maternidad y el trabajo, por María Eugenia Elizabeth Plaza; Responsabilidades familiares y licencias paternas, por Liliana Hebe Litterio; Género y acoso moral o "mobbing", por Graciela Craig; Acoso sexual en el trabajo, por Laura Cristina Castagnino; Ausentismo femenino y costos asociados, por Andrea E. García Vior; Segregación laboral y acciones afirmativas por desigualdad estructural, por Luisa Graciela Contino; Trabajo y género en los convenios colectivos de trabajo, por Patricia Sáenz; Juzgar con perspectiva de género. La ley 26.485 como herramienta potenciadora de buenas prácticas, por Gabriela Alejandra Vázquez; Medidas de prevención de la violencia de género en el ámbito laboral, por Liliana Noemí Picón; Prueba, carga de la prueba y valoración de la prueba en los casos de violencia de género en el ámbito de la relación laboral, por Laura Mariana Soage; Trabajo y mujeres con discapacidad, por Claudia A. Priore; Mujer y delito, por María Laura Altamiranda; Las mujeres en las organizaciones sindicales, por Paula Nievas Ibáñez y María Belén Sotelo; El fútbol profesional y las mujeres, por Victoria Zappino Vulcano.