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Reforma laboral. Ley 27802. Modernizacion laboral
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Reforma laboral. Ley 27802. Modernizacion laboral

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Descripción

Carina V. Suarez
Reforma laboral. Ley 27802. Modernizacion laboral
Doctrina. Jurisprudencia. Práctica profesional
Garcia Alonso

Número de Edición: 1
Páginas: 272
Formato:
Encuadernación: Rustica
Peso: 0.429 kgs.
ISBN: 978-987787095-4


VER INDICE

Suárez, Carina V.

Reforma laboral Ley 27802 Modernización laboral

1ª edición 2026
272 Pags. 23 x 16
Rustica


Análisis completo de la reforma laboral Ley 27.802 (Modernización Laboral), con doctrina, jurisprudencia y modelos de escritos descargables. 270 páginas para entender qué cambió, cómo impacta en tus causas y qué argumentos usar. Incluye: Fondo de Asistencia Laboral (FAL), nuevo sistema indemnizatorio, tercerización, plataformas tecnológicas, derecho colectivo y proceso laboral.

La reforma laboral ley 27802 (Ley de Modernización Laboral), publicada en el Boletín Oficial el 6 de marzo de 2026, transformó el régimen laboral argentino. Modificó más de 50 artículos de la Ley de Contrato de Trabajo, derogó leyes enteras y creó institutos nuevos como el Fondo de Asistencia Laboral (FAL) y el régimen de prestadores de plataformas tecnológicas.
Este libro de Carina V. Suárez no es un resumen de la ley ni un comentario descriptivo. Es una herramienta de trabajo: analiza cada modificación, identifica las tensiones interpretativas, y ofrece argumentos para usar en causas concretas. Con doctrina, jurisprudencia y modelos de escritos descargables.

Qué vas a encontrar en este libro
Reformulación de principios fundamentales: cómo cambió el objeto del contrato de trabajo y qué implica para la interpretación de normas laborales.
Flexibilización de la relación laboral: ius variandi, contrato a tiempo parcial, banco de horas, jornada promedio.
Tercerización y subcontratación: nueva responsabilidad solidaria limitada, empresas de servicios eventuales, rol del registro laboral.
Régimen remuneratorio: beneficios sociales no remunerativos, componentes variables, topes indemnizatorios.
Sistema indemnizatorio: nuevo cálculo del art. 245 LCT (excluye SAC y premios no mensuales), Fondo de Asistencia Laboral (FAL), actualización de créditos por IPC + 3% anual, pago en cuotas de sentencias.
Derecho colectivo: modificaciones a la ley de asociaciones sindicales (23.551), negociación colectiva (23.546), convenciones colectivas (14.250), y régimen de servicios mínimos en huelgas.
Plataformas tecnológicas: régimen específico para prestadores de movilidad y reparto (Uber, Rappi, Pedidos Ya). Encuadre como prestadores independientes.
Proceso laboral: competencia judicial, modificaciones procesales, costas, honorarios en cuotas, precedentes obligatorios.
Regímenes especiales: casas particulares (ley 26.844), trabajo agrario (ley 26.727), construcción, teletrabajo.
Modelos de escritos descargables: todos los modelos digitalizados, listos para usar desde la app descargable incluida con el libro.