| 2 cuotas de $40.500,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $81.000,00 |
| 3 cuotas de $27.000,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $81.000,00 |
| 6 cuotas de $13.500,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $81.000,00 |
| 1 cuota de $81.000,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $81.000,00 |
| 3 cuotas de $27.000,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $81.000,00 |
| 2 cuotas de $40.500,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $81.000,00 |
Julián A. De Diego
Manual de Derecho Laboral Para la Empresa 2021
Teletrabajo y trabajo a través de las nuevas tecnologías
Errepar
Número de Edición: 6
Páginas: 832
Formato: 21 x 15
Encuadernación: Rustica
Peso: 1.6 kgs.
ISBN: 9789870117827
De Diego, Julián A.
Manual de Derecho Laboral Para la Empresa: Teletrabajo y trabajo a través de las nuevas tecnologías
6ª edición 2021
832 Pags. 23 x 16
Rustico
Esta sexta edición ampliada y actualizada recepta las reformas producidas en la Ley de Contrato de Trabajo como en la legislación laboral en general, e introduce la ley 27.555 y sus normas reglamentarias sobre trabajo a distancia o teletrabajo.
Se incorporó también en cada capítulo la jurisprudencia reciente, en particular la proveniente de la CSJN y de la justicia laboral a nivel nacional y de los tribunales provinciales más relevantes. Tratamos, en especial, las mejores prácticas en recursos humanos, relaciones laborales, relaciones sindicales, y la aplicación gradual pero inexorable de las nuevas tecnologías.
El derecho del trabajo está atravesando un proceso de reformas impuesto por la pandemia del Co vid 19 que nos obligó a adecuar el trabajo humano con el home office, el teletrabajo en sus diversas formas, y el avance de la robotización y automatización de las fábricas y de los procesos industriales. En ese contexto, se está dando, y se dará, una transformación acelerada, que impondrá un procedimiento de crisis tecnológico, y cambios esenciales en el derecho del empleador de dirigir y organizar la empresa, en ejercer el derecho al ius variandi, y en la forma de realizar los controles, sobre todo aquellos que se operan por vía informática.
Esta edición nos brinda un panorama detallado e integral del nuevo derecho del trabajo en un contexto crítico dirigido hacia un establecimiento progresivo de una nueva normalidad.
