| 2 cuotas de $14.751,50 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $29.503,00 |
| 3 cuotas de $9.834,33 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $29.503,00 |
| 6 cuotas de $4.917,17 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $29.503,00 |
| 1 cuota de $29.503,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $29.503,00 |
| 3 cuotas de $9.834,33 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $29.503,00 |
| 2 cuotas de $14.751,50 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $29.503,00 |
Juan Facundo Temperoni
La extinción del contrato de trabajo
En la doctrina de la Suprema Corte de Justicia de la provincia de Buenos Aires.
Garcia Alonso
Número de Edición: 1
Páginas: 148
Formato: 23 x 16 cm
Encuadernación: Rustica
Peso: 0.25 kgs.
ISBN: 9789877870480
Temperoni, Juan Facundo.
La extinción del contrato de trabajo.
En la doctrina de la Suprema Corte de la justicia de la provincia de Buenos Aires.
Año: 2022.
148 Pag. 23 x 16 cm.
Rustica.
Descripción:
Esta obra consiste en una completa selección y recopilación sistematizada de la jurisprudencia actual de la Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires acerca de las distintas cuestiones que giran en torno a uno de los más trascendentales temas del derecho laboral: la extinción del contrato de trabajo.
Bajo la descripción de la doctrina legal del más alto Tribunal provincial, la finalidad de la labor emprendida por el autor es acercarles a los operadores jurídicos una herramienta de gran valor práctico, diseñada para su fácil consulta a través de los múltiples tópicos que con tal enfoque han sido lógicamente ordenados.
Sus destinatarios naturales han de ser tanto los abogados que ejercen libremente la profesión, como aquellos que se desempeñan en ámbitos públicos, cuando no, los que dedican sus horas a la enseñanza universitaria del derecho del trabajo.
Índice resumido
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HOJEÁ "LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO SCBA"
Capítulo 1: Generalidades
El Preaviso
La comunicación del despido
Regla de la invariabilidad de la causa de despido
Retractación
La injuria
El despido sin justa causa
Capítulo 2: Causales específicas de injuria receptadas legalmente
El ejercicio abusivo del ius variandi
Exceso en los plazos de suspensión. Anexo: suspensión preventiva y precautoria
Abandono del trabajo
Capítulo 3: Situaciones especialmente protegidas
Deber de registración y despido
Maternidad y extinción del contrato
Despido por causa de matrimonio
La ley 23.592 y el despido discriminatorio
Protección de la actividad sindical
Capítulo 4: Causales particulares de terminación del contrato vinculadas con el trabajador
Accidentes y enfermedades inculpables. Inhabilidad.
Extinción del contrato por jubilación
Muerte del trabajador
Capítulo 5: Causales particulares de terminación del contrato vinculadas con el empleador
Extinción del contrato y transferencia del establecimiento
Fuerza mayor o falta o disminución de trabajo
Extinción por quiebra o concurso
Muerte del empleador
Capítulo 6: Algunos modos de terminación ajenos al despido
Renuncia del trabajador
Extinción por voluntad concurrente y expresa de las partes
Extinción por voluntad concurrente y tácita de las partes
Capítulo 7: Finalización del vínculo en modalidades contractuales especiales
Contrato a plazo fijo
Contrato de temporada
Contrato de trabajo eventual
Capítulo 8: Indemnizaciones y otras prestaciones que rodean a la extinción de la relación
El pago proporcional del sueldo anual complementario y vacaciones
La indemnización sustitutiva del preaviso
La integración del mes de despido
La indemnización contemplada en el art. 245 de la L.C.T.
Despido y reparación del daño moral
Prescripción de la acción indemnizatoria
Pago de las indemnizaciones
Sanción por falta de pago en término de las indemnizaciones derivadas del despido
Intereses moratorios
Acuerdos y pretensiones indemnizatorias
Deber de entrega de las certificaciones previstas en el art. 80 de la L.C.T.
Sanción por retención y no ingreso de fondos prevista en el art. 132 bis de la L.C.T.
Resarcimiento en razón de la privación de la prestación por desempleo
Capítulo 9: Terminación del contrato en el marco de ciertos estatutos profesionales
Periodistas profesionales, ley 12.908
Empleados y obreros de casas de renta, ley 12.981
Docentes de establecimientos privados de enseñanza, ley 13.047
Viajantes de comercio, ley 14.546
Futbolistas profesionales, ley 20.160
Régimen de trabajo para el personal de la industria de la construcción, ley 22.250
Personal de entidades bancarias y de seguros, ley 22.425
