La extinción de la relación de trabajo. (2 Tomos) Segunda edición ampliada y actualizada.

Ackerman, Mario E.

La extinción de la relación de trabajo. (2 Tomos) Segunda edición ampliada y actualizada.
Con las reformas producidas por el DNU 70/2023 y la Ley 27.742

1a edición, mayo de 2025
1240 págs 22,5 x 15,5 cm.
Rústica

Contenido:
Tomo I- Conceptos y reglas generales y comunes a las diferentes hipótesis de terminación de la relación de trabajo: El derecho de los trabajadores a la estabilidad en la relación de trabajo. Obligaciones de las partes como consecuencia de la terminación de la relación de trabajo. El preaviso. Sistematización de las distintas hipótesis de terminación de la relación de trabajo. + Terminación de la relación de trabajo por decisión de una de las partes: Decisión infundada. Decisión fundada en justa causa. + Terminación de la relación de trabajo por voluntad concurrente de las partes: Voluntad concurrente expresa. Voluntad concurrente tácita. Contratación laboral a plazo cierto o incierto. + Terminación de la relación de trabajo por causas ajenas a la voluntad de las partes: Causas que afectan al trabajador. Incapacitación temporaria y permanente del trabajador. Inhabilitación del trabajador. Jubilación del trabajador y extinción de la relación de trabajo. Muerte del trabajador.
Tomo II- Terminación de la relación de trabajo por causas ajenas a la voluntad de las partes: Causas que afectan al empleador. Fuerza mayor o falta o disminución de trabajo. El concurso preventivo y la quiebra del empleador. Muerte, incapacitación o inhabilitación del empleador. + Indemnizaciones: Indemnizaciones ordinarias (indemnización por despido sin justa causa, por despido indirecto y por fuerza mayor o falta o disminución de trabajo). Indemnizaciones especiales. Derogación de las indemnizaciones especiales por irregularidades registrales y otros incumplimientos del empleador y sus consecuencias. + La extinción de la relación de trabajo en la emergencia ocupacional: Las emergencias ocupacionales. Las duplicaciones de la indemnización por despido. El DNU 34/2019, sus prórrogas y modificación por el DNU 39-2021. El COVID-19 y la prohibición de despidos y suspensiones.