| 2 cuotas de $14.995,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $29.990,00 |
| 3 cuotas de $9.996,67 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $29.990,00 |
| 1 cuota de $29.990,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $29.990,00 |
| 3 cuotas de $9.996,66 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $29.990,00 |
| 2 cuotas de $14.995,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $29.990,00 |
Pablo Liberman
La cuota de la medicina prepaga
DyD
Número de Edición: 1
Páginas: 124
Formato:
Encuadernación: Rustica
Peso: 0.214 kgs.
ISBN: 978-631669456-0
Liberman, Pablo
La cuota de la medicina prepaga
1ª edición, agosto de 2026
124 págs 23 x 16 cm.
Rústica
Contenido: En La cuota de la medicina prepaga, Pablo Liberman aborda los principales conflictos jurídicos vinculados con el valor y la continuidad de la cobertura de medicina prepaga.
La obra comienza con el análisis del contrato de medicina prepaga y de la regulación de las cuotas, examinando especialmente las modificaciones introducidas por el Decreto 70/2023, sus consecuencias sobre el sistema y las normas jurídicas que deben considerarse en la práctica profesional.
También desarrolla problemáticas concretas como los aumentos por razones de edad, la situación de quienes alcanzan los 65 años y la aplicación de la Resolución 2155/2024 de la Superintendencia de Servicios de Salud.
La obra analiza, además, la continuidad de la cobertura ante distintas circunstancias que pueden afectar la relación contractual: la finalización de un plan corporativo, el fallecimiento del titular y el acceso a la jubilación. En este último aspecto, se estudia su impacto sobre la medicina prepaga y se consideran los precedentes Albónico y Andrada.
Con una orientación práctica, cada tema se complementa con herramientas destinadas a la actuación profesional, entre ellas modelos de demanda, recursos de apelación, casos prácticos, medidas cautelares y estrategias judiciales.
Principales temas
El contrato de medicina prepaga y su duración.
Regulación del valor de la cuota.
Modificaciones y consecuencias del Decreto 70/2023.
Aumentos de cuota por razones de edad.
Situación de los afiliados que alcanzan los 65 años.
Finalización de planes corporativos.
Continuidad de la cobertura por fallecimiento del titular.
Acceso a la jubilación e impacto sobre la cobertura.
Modelos de demanda y recursos de apelación.
Casos prácticos y pautas jurisprudenciales.
