| 2 cuotas de $52.249,58 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $104.499,15 |
| 3 cuotas de $34.833,05 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $104.499,15 |
| 6 cuotas de $17.416,53 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $104.499,15 |
| 1 cuota de $104.499,15 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $104.499,15 |
| 3 cuotas de $34.833,05 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $104.499,15 |
| 2 cuotas de $52.249,58 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $104.499,15 |
Christian S. Dowhaluk
Extinción del contrato de trabajo y de las obligaciones laborales por mutuo acuerdo
Artículos 241 y 15 de la ley de contrato de trabajo comentados y anotados con jurisprudencia
Rubinzal
Número de Edición: 1
Páginas: 456
Formato: 23 x 16
Encuadernación: Rustica
Peso: 0.65 kgs.
ISBN: 9789873008016
DESCRIPCIÓN
Extinción del contrato de trabajo de común acuerdo. Sistema de retiro voluntario. Conciliación de conflictos y transacción de pretensiones. Acuerdos modificativos de condiciones contractuales. Incidencias del Código Civil y Comercial. Nulidad de los acuerdos extintivos. Implicancias en materia tributaria. Modelos prácticos de actuación profesional.
