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El costo oculto del ausentismo
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Descripción

Gerardo Antonio Daniel Russo
El costo oculto del ausentismo
Cómo la salud organizacional impacta en la rentabilidad
MB Editor

Número de Edición: 1
Páginas: 246
Formato:
Encuadernación: Rustica
Peso: 0.351 kgs.
ISBN: 978-987793624-7


VER INDICE

Russo, Gerardo Antonio Daniel

El costo oculto del ausentismo

1ª edición, octubre de 2025
246 págs 22 x 15 cm.
Rústica

Contenido: El ausentismo laboral es un incendio silencioso que consume recursos, moral y productividad. La mayoría de las empresas viven en un estado de alerta constante, actuando como bomberos que corren a apagar fuegos, contando las pérdidas cuando el daño ya está hecho. Pero ¿qué pasarla si pudiéramos evitar que el fuego comience?
El Dr. Gerardo Russo nos invita a una transformación profunda dejar de ser re activos para convertirnos en arquitectos proactivos del bienestar. Sostiene que las empresas más exitosas no son las que mejor controlan las ausencias, sino las que cultivan un entorno donde la gente no necesita ni quiere ausentarse.
A lo largo de estas páginas, el autor, con más de tres décadas de experiencia en la encrucijada entre la medicina, la ley y el mundo del trabajo, desvela las verdaderas raíces del ausentismo. Demuestra cómo este no es un problema exclusivo de FIR, HH, sino un síntoma de una organización enferma, a menudo causado por la falta de seguridad psicológica, el impacto de los riesgos psicosociales y un liderazgo desconectado.
Este libro es un manual estratégico que ofrece herramientas concretas para:
Diagnosticar la salud de la organización y entender las causas raíz de que sus colaboradores enfermen. Descifrar la dinámica psicológica entre el trabajador, la tarea y el empleador para desactivar los conflictos antes de que escalen.
Implementar el "deber de cuidado" del empleador como un pilar estratégico de la rentabilidad y la cultura empresarial
Afrontar las situaciones más complejas del ausentismo, desde la gestión de conflictos hasta la detección del fraude, con sólidas herramientas médico-legales. Dominar los aspectos clave de la Ley de Contrato de Trabajo a través de un análisis práctico desde la perspectiva médica.
Utilizar la tecnología y la Inteligencia Artificial como aliadas para construir entornos laborales más seguros, saludables y predictivos.
Es una obra fundamental para líderes empresariales, profesionales de la salud ocupacional, del derecho y de recursos humanos que miran más allá de las cifras y ven personas. Ofrece las herramientas para convertir la salud ocupacional en una inversión inteligente; una que transforma una obligación legal en energía que impulsa la productividad y distingue a las grandes organizaciones.