Derecho del trabajo. 3 tomos

Descripción

Jorge Rodriguez Mancini
Derecho del trabajo. 3 tomos
Analisis doctrinal, normativo y jurisprudencial
Astrea

Número de Edición: 1
Páginas: 1856
Formato: 23 x 16 cm
Encuadernación: Rustica
Peso: 3.0 kgs.
ISBN: 9789505089079

Rodriguez Mancini, Jorge (coordinador)

Derecho del trabajo. Analisis doctrinal, normativo y jurisprudencial. 3 tomos

Año de edicion: 2010
1856 páginas.
Rústica. 23 x 16 cm.

SUMARIO:

TOMO I - EL TRABAJO HUMANO. A) Fundamentos. B) Politica social y laboral. PRIMERA PARTE: CARACTERIZACION DEL DERECHO DE TRABAJO. I: FUNDAMENTOS. A) Consideraciones generales. B) Sujetos del derecho de trabajo. C) Relaciones juridicas laborales. D) Principios. E) Medios tecnicos juridicos. F) Fuentes. G) Orden publico general, laboral y economico. Fraude y simulacion. H) Aplicacion de las normas laborales. II: LOS DERECHOS FUNDAMENTALES Y LAS RELACIONES LABORALES. PARTE SEGUNDA: RELACION JURIDICA INDIVIDUAL. III: RELACION Y CONTRATO. A) Contrato de trabajo. Sujetos. Descentralizacion productiva y derecho del trabajo. D) Elementos esenciales del contrato de trabajo e institutos relacionados. E) Modalidades de la relacion y de la prestacion de trabajo. F) Estabilidad. G) Contratos especiales. IV: DESARROLLO DE LA RELACION. A) Derechos y deberes de las partes. B) Remuneracion. C) Jornada de trabajo. D) Descanso diario y semanal. Descanso anual. F) Licencias especiales. G) Feriados. H) Condiciones de la prestacion laboral. Seguridad e higiene en el trabajo.
Autores del tomo 1: Carlos del Bono, Mario Fera, Gustavo Ferrante, Hector C. Guisado, Liliana H. Litterio, Miguel A. Pirolo, Jorge Rodriguez Mancini, Mario E. Zuretti.
TOMO II – V: ASIGNACIONES FAMILIARES. VI: ALTERACIONES EN EL DESARROLLO DE LA RELACION. A) Cambio de los sujetos y del objeto. B) Suspension de efectos del contrato de trabajo. VII: EXTINCION DE LA RELACION DE TRABAJO. A) Nociones generales. B) Perfeccionamiento y efectos de la extincion. C) Obligaciones vinculadas al hecho de la extincion. D) Extincion por voluntad de ambas partes. E) Extincion sin invocacion de causa. F) Extincion por el trabajador: renuncia o dimision al empleo. G) Extincion fundada en el incumplimiento de la parte. El acoso laboral. H) Extincion por causas no vinculadas a la voluntad de las partes. VIII: PRESCRIPCION Y CADUCIDAD. A) Prescripcion. B) Caducidad.
Autores del tomo 2: Carlos Del Bono, Lorenzo Gnecco, Hector C. Guisado, Jorge E. Pico, Alberto L. Rimoldi, Diego Tosca.
TOMO III – TERCERA PARTE: RELACIONES JURIDICAS COLECTIVAS. IX: NOCIONES GENERALES. A) Derecho colectivo. B) Relaciones de asociacion. C) Asociaciones gremiales de empleadores. X: RELACION DE NEGOCIACION. A) Ideas fundamentales. B) Concepto de convenio colectivo. C) Clases. D) Naturaleza juridica de los convenios colectivos. E) Las partes del convenio. F) Intervencion estatal. G) Contenido de los convenios colectivos. H) Jerarquia normativa de las clausulas convencionales. I) Ambitos de aplicacion de las convenciones colectivas: personal, espacial y temporal. J) Aplicacion e interpretacion. K) Participacion de los trabajadores en la empresa. XI: RELACION DE CONFLICTO. A) Conflicto colectivo. B) Clasificacion de los conflictos colectivos. C) Metodos de solucion pacifica de los conflictos colectivos. D) Medidas de accion directa. E) La huelga en los servicios esenciales. F) Los conflictos intersindicales e intrasindicales en su tratamiento administrativo y en la jurisprudencia. PARTE CUARTA: RELACIONES JURIDICAS EN EL ESTADO. XII: EL ESTADO Y LOS SUJETOS DE LAS RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO. OBJETO. SUJETO. PARTE QUINTA: DERECHO INTERNACIONAL DE TRABAJO. XIII: INTERNACIONALIZACION DEL TRABAJO. A) organizacion internacional del trabajo. B) La cuestion social del Mercosur.
Autores del tomo 3: Mario E. Ackerman, Hector Garcia, Lorenzo Gnecco, Roberto Izquierdo, Luis Ramirez Bosco, Alberto L. Rimoldi y Jorge Rodriguez Mancini..