Desde 1968 tu librería jurídica Lunes/Viernes 9 a 19 hs. Sábado 9 a 13 hs Desde 1968 tu librería jurídica Lunes/Viernes 9 a 19 hs. Sábado 9 a 13 hs Desde 1968 tu librería jurídica Lunes/Viernes 9 a 19 hs. Sábado 9 a 13 hs Desde 1968 tu librería jurídica Lunes/Viernes 9 a 19 hs. Sábado 9 a 13 hs Desde 1968 tu librería jurídica Lunes/Viernes 9 a 19 hs. Sábado 9 a 13 hs Desde 1968 tu librería jurídica Lunes/Viernes 9 a 19 hs. Sábado 9 a 13 hs Desde 1968 tu librería jurídica Lunes/Viernes 9 a 19 hs. Sábado 9 a 13 hs Desde 1968 tu librería jurídica Lunes/Viernes 9 a 19 hs. Sábado 9 a 13 hs
0
Default Reprochable del Empleador
Inicio > Catalogo > Derecho Comercial > Concursos Y Quiebras > Default Reprochable del Empleador

Default Reprochable del Empleador

$64.990,00
$58.491,00 con Transferencia o depósito bancario
3 cuotas sin interés de $21.663,33
10% de descuento pagando con Transferencia o depósito bancario
Ver más detalles
Envío gratis superando los $150.000,00
No acumulable con otras promociones
Compra protegida
Tus datos cuidados durante toda la compra.
Cambios y devoluciones
Si no te gusta, podés cambiarlo por otro o devolverlo.
Entregas para el CP: Cambiar CP
Medios de envío
No sé mi código postal
Descripción

Ernesto E. Martorell, Marisa S. Delellis
Default Reprochable del Empleador

DyD

Número de Edición: 1
Páginas: 360
Formato:
Encuadernación: Rustica
Peso: 0.775 kgs.
ISBN: 978-631669444-7


VER INDICE

Martorell, Ernesto; Delellis, Marisa

Default Reprochable del Empleador

1ª edición, junio de 2026
360 págs 23 x 16 cm.
Rústica

Contenido: Un análisis profundo sobre la responsabilidad empresaria frente a los créditos laborales en contextos de crisis, insolvencia y estructuras societarias complejas
En Default Reprochable del Empleador, Ernesto E. Martorell y Marisa S. Delellis abordan una de las problemáticas más sensibles del derecho laboral y concursal contemporáneo: la responsabilidad de empleadores, grupos empresarios y controlantes frente al incumplimiento de obligaciones laborales. Con una mirada crítica y rigurosa, la obra examina los mecanismos jurídicos que permiten proteger los derechos de los trabajadores cuando las empresas atraviesan situaciones de crisis económica, cesación de pagos, concursos preventivos o quiebras.
A través de un exhaustivo análisis doctrinario, normativo y jurisprudencial, los autores estudian la figura del empleador individual y societario, los grupos económicos, las estructuras de control empresarial, la extensión de responsabilidad y las herramientas legales disponibles para enfrentar maniobras que buscan eludir el cumplimiento de créditos laborales.
La obra incorpora además el estudio de fenómenos empresariales actuales, como los contratos asociativos, franquicias, concesionarios, distribuidores y otras formas de organización empresarial que pueden generar conflictos vinculados a la responsabilidad patrimonial y laboral. También analiza el impacto de la Ley 27.802 y las nuevas tendencias en materia de modernización laboral.
Temas destacados
Responsabilidad del empleador individual, societario y grupal.
Grupos económicos y conjuntos económicos permanentes.
Concurso preventivo, APE y quiebra del empleador.
Protección de los créditos laborales en contextos de insolvencia.
Extensión de responsabilidad y extensión de quiebra.
Control societario y abuso de estructuras empresariales.
Contratos asociativos, franquicias, concesionarios y distribuidores.
Herramientas jurídicas para trabajadores y acreedores laborales.
Reclamos laborales, societarios y concursales.

Una obra indispensable para abogados laboralistas, especialistas en derecho concursal, magistrados, asesores empresariales y profesionales que intervienen en conflictos vinculados a la responsabilidad del empleador y la tutela de los créditos laborales.