1 cuota de $42.500,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $42.500,00 |
3 cuotas de $14.166,67 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $42.500,00 |
2 cuotas de $21.250,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $42.500,00 |
Valeria Bianco
Coaching para Abogados
Liderando mi profesión, Herramientas de coaching en un derecho cambiante
DyD
Número de Edición: 1
Páginas: 270
Formato:
Encuadernación: Rustica
Peso: 0.4 kgs.
ISBN: 978-631650028-1
Bianco, Valeria
Coaching para Abogados
Liderando mi profesión,
Herramientas de coaching en un derecho cambiante
1ª Edición 2023
270 Pags. 23 x 16
Rustica
En la presente obra, se desarrolla la importancia de posicionarnos y formarnos como líderes legales ante una nueva realidad que ya está instalada en el derecho y que nos impulsa a adquirir y estar a la vanguardia de nuestras competencias transversales que nos brinda el coaching ontológico y que nos permiten conectar con la flexibilidad, capacidad de cambio e innovación y ejercer la profesión desde una mirada más humana y colaborativa. Una necesidad que nos invita a reflexionar sobre la posibilidad de dejar de lado los límites de la abogacía tradicional y encaminarnos hacia una nueva forma de ejercer la profesión.
Ante ello analizamos, a lo largo de la obra, las nuevas necesidades y los beneficios profesionales de desarrollar un liderazgo que le permita a cada profesional destacarse y marcar la diferencia en un mercado tan cambiante y competitivo.
En tal sentido, y ante la gestación de este cambio de paradigma que evidencia el derecho, veremos la aplicación del coaching ontológico y su vinculación con el derecho desde el aporte de distintas herramientas para potenciar nuestra profesión y nuestras capacidades laborales y personales.
Veremos la importancia de aprender, desarrollar y practicar las habilidades blandas para brindar un valor agregado que permita a cada abogado y abogada liderar de manera exitosa y ágil la profesión.
También hacemos un profundo análisis de las diferentes competencias indispensables, tales como la inteligencia emocional, competencias comunicacionales y conversacionales, la escucha activa como estrategia fundamental para generar relaciones profesionales efectivas.
Desarrollamos habilidades de resolución de conflicto, con la propuesta de una mirada diferente del conflicto para construir soluciones efectivas y reales, desde diferentes estrategias de negociación para aplicar en cada ámbito profesional.
Finalmente, repasamos las nuevas capacidades y habilidades que tiene que tener un profesional para poder liderar su profesión en un mundo cada vez más demandante, cambiante y competitivo.